Fachreferat plus X
Transformation des wissenschaftlichen Dienstes an der Universitätsbibliothek Duisburg-Essen
DOI:
https://doi.org/10.5282/o-bib/5786Schlagwörter:
Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Wissenschaftsnahe DiensteAbstract
Als Ergebnis formaler und strategischer Leitungs- und Personalentscheidungen hat sich an der Universitätsbibliothek Duisburg-Essen in den letzten Jahren das Modell „Fachreferat plus X“ entwickelt. Entlang zahlreicher thematischer Felder wird in diesem Aufsatz dargestellt, wie sich Aufgaben- und Tätigkeitsbereiche des wissenschaftlichen Personals verändert haben. Zudem werden daraus resultierende unterschiedliche Folgen für die Universitätsbibliothek als Organisationseinheit und ihr Dienstleistungsportfolio beschrieben.
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